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    我们通过不断地探索,用客观、实证数据为教育评价提升科学性,为学生的全面成长、综合素质发展服务,努力改变传统的“一考定终身”的局面。我们希望通过信息化工具形成大数据分析模型,帮助学校、教师、家长和学生本人更全面地了解每一个学生独特的成长轨迹,制定适合学生的生涯规划。

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    经过多年的发展,我们已经拥有了近200名的PsyLifers。这支平均年龄仅27岁的团队,有的人颜值与才能齐飞,有的人情商共拼搏一色。我们不仅为员工提供良好的工作环境,更是不断完善员工培养体系和职业发展通道,我们始终尊重和信任每一位员工,不断引导和激励,使每一位PsyLifers都能感受到成就的喜悦,与思来氏共同在教育创新的道路上印证我们的智慧与汗水。

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